〈写真：VnExpress〉
人材不足による企業間の人材獲得競争の中で、配達員は5大職種の中で最も高い給与を得ていることが調査で明らかになった。
Viec Lam Totによると、配達員の社会的隔離後の平均給与は月1010万ドン（約5万8700円）で、工場労働者の910万ドン（約5万2900円）より11％高い。
販売員の給与は3月に11.2％上昇し、最も高い上昇幅を記録している。これは、配送事業者がドライバーの雇用を競っており需要が高いことを示している。
販売員の平均給与は810万ドン（約4万7100円）、次いで警備員710万ドン（約4万1300円）、ホテル・レストランスタッフ670万ドン（約3万9000円）である。
Viec Lam Totによると、電子商取引の需要が高止まりしており、配達員が不足している。
ベトナム電子商取引協会によると、電子商取引は昨年20％以上の成長を遂げた。
配送アプリLoshipのCEOであるNguyen Hoang Trung氏は、人々がオンラインで物を注文することが習慣化していることを指摘する。
平均的な配達員は8時間働けば1日40万〜60万ドン（約2300〜3500円）を稼ぐことができ、中には最大18時間働く人もいる。
また、ドライバーの給与が最も高いのは南部のビンズオン省で1172万ドン（約6万8100円）、次いでドンナイ省1160万ドン（約6万7400円）、ホーチミン市978万ドン（約5万6800）である。
この2つの省の工場労働者、ウェイター、販売員も、ホーチミン市の労働者より高い給料をもらっている。
統計総局のデータによると、昨年末に50万人以上の労働者が同市から地元に流出したことがこの数字の一因である。
