〈写真：VnExpress〉
低賃金と仕事量の増加の影響により、過去18ヶ月で9200人以上の公的医療従事者が退職した。
保健省のDo Xuan Tuyen副大臣は4日、昨年は5200人以上、今年はすでに4000人の医療従事者が退職したことを明らかにした。
主な退職理由として、給与や福利厚生に対する不満や新型コロナウイルスの流行による仕事量の増加が挙げられている。他には、健康や心理的な問題での退職者も多いという。
同副大臣によると、同省は医療従事者の手当を増やし、人口に応じて医療センターの数を増やすといった対策を提案している。
ハノイ市やホーチミン市では、医療従事者の大量離職が深刻な問題になっている。
ホーチミン市では今年の第1四半期だけで約400人が退職した。この退職者数はパンデミック以前の通年平均に匹敵する。また、ハノイ市ではこの1年半で約900人が退職した。
状況は深刻で、人材不足が医療の質に影響を及ぼし始めている。
ホーチミン市は4月、2025年まで年間1380億ドン（約8億101万円）以上の予算を計上し、310の医療ステーションの人員を雇用する決議を行なった。ハノイ市保健局も同市人民委員会に対して支援政策の導入を促している。
