＜写真：VnExpress＞
ベトナムとドイツの間で正式決定された「2022〜2023年の熟練労働者採用プログラム」では、労働者へ最大で月給3600ドル（約50万円）が支給されることが明らかになった。
海外労働センターとドイツ連邦雇用庁、ドイツ商工会議所による同プログラムは10日に正式決定され、情報技術や電子工学、食品加工、レストラン・ホテル経営で少なくとも2年の経験を持つ大卒・短大卒者が対象とされている。
現時点では採用される労働者の数は発表されていない。
同プログラムはドイツ経済・気候変動対策省の資金援助を受けており、採用者は費用を支払う必要がない。
また、同省が労働者のドイツ語研修費用やビザなどの管理費も負担する。
ドイツは高齢化による労働力不足に悩まされており、ドイツ経済研究所によると、2030年までに500万人以上の労働者不足が予測される。
2015年以降にベトナムは同国で働く看護師約1000人の派遣実績がある。
ベトナムは毎年10万人の労働者を他国に派遣し、帰国後に自国の発展に活かせる知識や経験を得てもらうことを目標としている。
