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テト（旧正月）休暇後に多くの企業が生産需要を満たすための労働力を募集しており、失業中の労働者も新しい仕事を探し始め、年初から労働市場が活気づいている。
企業は給与、ボーナスの面での福利厚生を改善し、労働者が企業に長く留まるよう動機付けをしており、テト後に職場に戻る労働者の割合は90%に達した。
多くの失業中の労働者も工業団地や加工輸出区で仕事を探し始めている。
例年と比較してテト後の労働不足問題は少なく、ハノイ市やバクザン省といった地域で労働者が職場に戻る割合が高まっているという。
特にハノイ市では、テト明け初日に生産を再開した工場に90%以上の労働者が出勤した。
20日までに、全企業が通常通りの運営を再開し、完全な労働力を確保した状態で稼働している。
ハノイ市とホーチミン市、ビンズオン省などの多くの地域では、労働市場が好調で、企業は生産とビジネスを拡大するために数百人の労働者を追加で雇用している。
また、ホーチミン市では、第1四半期に約7万7500〜8万6000の雇用機会が予想されており、商業・サービスセクターが72.63%、工業・建設セクターが27.23%を占める。
ハノイ市では約3万〜4万の雇用機会があり、最大で10万に達する可能性がある。
労働市場の見通しは明るく、多くの企業が新しい注文を受け、ビジネスの拡大と重要なプロジェクトの開始により、雇用の需要が再び活発になっている。
